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Formation

Formation Travail collaboratif - Lyon (69)

Date de début
Jeudi 12 Décembre 2019
Public concerné : membres et personnels d’associations, d’entreprises, de collectivités et toute personne voulant se former pour renforcer son pouvoir d’agir.
 
Nous sommes souvent amenés à travailler en équipe, mais par manque d’organisation et de méthode cela peut provoquer des lenteurs, des frustrations ou des conflits. Il est pourtant possible de se doter d’outils efficaces, facilitant un travail collaboratif dynamique réellement enrichissant. C’est la condition pour que la volonté de faire ensemble se traduise concrètement par des processus et un résultat remportant la satisfaction de chacun et chacune.
 
OBJECTIFS
• Réinterroger les notions de collaboration, de coopération, de mutualisation
• Développer une culture commune dans un groupe pour construire des bases partagées permettant un travail collectif performant et libéré
• Découvrir des outils permettant de développer l’intelligence collective et les expérimenter
• Interroger les notions de conditionnement et d’oppression dans un groupe, apprendre à les identifier, à les éviter
• Construire des conseils et points de vigilance ensemble pour un travail collectif performant et libéré
 
CONTENUS
• Outils d’analyse de pratique
• Expérimentation d’outils
• Mises en situation
• Distinction collaboration/coopération/mutualisation
Contact
Tél. : 06 52 84 38 31
Adresse : 66, rue Louis Becker 69100 Villeurbanne
Inscription sur le site : www.scicabulle.com/inscriptions/
Informations inscription : inscription@scicabulle.com
N° déclaration activité de formation : 84691443469 (Ne vaut pas agrément de l’État)
Formation

Formation Travail collaboratif - Lyon (69)

Date de début
Mardi 8 Octobre 2019
Public concerné : membres et personnels d’associations, d’entreprises, de collectivités et toute personne voulant se former pour renforcer son pouvoir d’agir.
 
Nous sommes souvent amenés à travailler en équipe, mais par manque d’organisation et de méthode cela peut provoquer des lenteurs, des frustrations ou des conflits. Il est pourtant possible de se doter d’outils efficaces, facilitant un travail collaboratif dynamique réellement enrichissant. C’est la condition pour que la volonté de faire ensemble se traduise concrètement par des processus et un résultat remportant la satisfaction de chacun et chacune.
 
OBJECTIFS
• Réinterroger les notions de collaboration, de coopération, de mutualisation
• Développer une culture commune dans un groupe pour construire des bases partagées permettant un travail collectif performant et libéré
• Découvrir des outils permettant de développer l’intelligence collective et les expérimenter
• Interroger les notions de conditionnement et d’oppression dans un groupe, apprendre à les identifier, à les éviter
• Construire des conseils et points de vigilance ensemble pour un travail collectif performant et libéré
 
CONTENUS
• Outils d’analyse de pratique
• Expérimentation d’outils
• Mises en situation
• Distinction collaboration/coopération/mutualisation
Contact
Tél. : 06 52 84 38 31
Adresse : 66, rue Louis Becker 69100 Villeurbanne
Inscription sur le site : www.scicabulle.com/inscriptions/
Informations inscription : inscription@scicabulle.com
N° déclaration activité de formation : 84691443469 (Ne vaut pas agrément de l’État)
Formation

Formation Accompagner et susciter la participation - Lyon (69)

Date de début
Lundi 11 Mars 2019
PUBLIC CONCERNÉ :
personnels et membres d’associations, de collectivités, d’entreprises étant amenés à animer des temps collectifs ou coordonner des projets participatifs.
 
• Et si nous repensions les temps collectifs (réunions, projets collaboratifs, etc.) afin de donner du sens à l’implication de chacun-e, de renforcer le pouvoir d’agir et d’être plus efficaces ?
• Les méthodes d’animation participative sont un levier puissant pour cela. Cette formation permet de constituer une boite à outils adaptée à différents publics et différents contextes, de travailler sur sa posture, et de penser son projet afin que chacun-e puisse s’y engager et trouver sa place.
 
Notre proposition de formation, en 6 demi-journées réparties sur plusieurs mois, s’inscrit dans une logique d’échange et d’alternance, permettant la réflexion, la construction de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences, des expérimentations de terrain, puis leur analyse.
 
OBJECTIFS
Identifier les freins et leviers de la participation individuelle et collective
Identifier les différents niveaux de la participation des parties prenantes
Expérimenter et s’approprier des méthodes et outils d’animation participative pour susciter l’émergence d’idées, les débats, la réflexion individuelle et la construction collective lors de réunions ou autres temps collectifs
Se questionner sur la posture et le rôle d’animateur pour accompagner les participant-e-s afin d’atteindre les objectifs fixés
Être en capacité d’initier et mettre en place une démarche pour libérer la parole, instaurer un cadre dans lequel chacun trouve sa place, faciliter l’intelligence collective en vue d’un projet global
Interroger la dimension politique de la participation
 
CONTENUS
• Définition collective et enjeux de la participation
• Echelle d’Arnstein de la participation
• Posture et rôle de l’animateur de démarche participative
• Démarche EPIC : Exister - Participer - Interroger – Construire
• Adaptation aux spécificités des publics : cerveau global et intelligences multiples
• Accueil et dynamique de groupe
• Accompagnement au changement
• Outils de méthodologie de projet (3QO2CP, arbre à projet, etc.)
 
OUTILS
• Outils d’expression de ressentis ou d’idées: Emotibulles, Arbre de Lison, brainstorming c’est/ce n’est pas, etc.
• Outils de débats : rivière du doute, débat en croix, Abaques de Régnier, etc.
• Outils de construction collective : World café, Boule de neige, etc.
• Outils de bilan : matrice effi cacité/plaisir, Pépites/cailloux/canifs, etc.
Contact
Tél. : 06 52 84 38 31
Inscription sur le site : www.scicabulle.com/inscriptions/
Informations inscription : inscription@scicabulle.com
N° déclaration activité de formation : 84691443469 (Ne vaut pas agrément de l’État)
Formation

Formation Coordination de projet - Lyon (69)

Date de début
Vendredi 11 Octobre 2019
PUBLIC CONCERNE :
personnels d’associations, d’entreprises, de collectivités étant amenés à coordonner des projets.

Notre proposition de formation, en 6 demi-journées réparties sur plusieurs mois, s’inscrit dans une logique d’échange et d’alternance, permettant la réflexion, la construction de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences, des expérimentations de terrain, puis leur analyse.

OBJECTIFS
Développer des compétences de coordination
Découvrir de nouveaux outils et nouvelles techniques
Savoir adapter son mode d’animation de projets au contexte
Construire l’expérimentation terrain et questionner sa pratique avec les autres
Construire son plan d’action personnel en s’appuyant sur le groupe

CONTENUS
• Construction et évaluation d’un projet
• Posture d’animateur/coordinateur
• Management participatif et empowerment
• Suivi - conduite – gestion – animation d’équipe
• Gouvernance et délégation
• Evaluation du travail de soi et des autres
• Gestion du temps et priorisation (urgent ou important ?)
• Travail en groupe, réunion
• Résolution de problèmes

CADRAGE
• Traduire une demande en objectifs opérationnels
• Structurer et planifier tout ou partie des activités liées à un projet
CONDUITE
• Réaliser un état d’avancement d’un projet et traiter les écarts
• Coordonner les actions de son équipe
• Animer des réunions de travail liées à un projet
• Effectuer un « reporting » projet
• Communiquer autour de la réalisation d’un projet
BILAN
• Etablir un bilan et retour d’expérience

Contact
Tél. : 06 52 84 38 31
Inscription sur le site : www.scicabulle.com/inscriptions/
Informations inscription : inscription@scicabulle.com
N° déclaration activité de formation : 84691443469 (Ne vaut pas agrément de l’État)
Formation

Formation Coordination de projet - Lyon (69)

Date de début
Lundi 20 Mai 2019
PUBLIC CONCERNE :
personnels d’associations, d’entreprises, de collectivités étant amenés à coordonner des projets.

Notre proposition de formation, en 6 demi-journées réparties sur plusieurs mois, s’inscrit dans une logique d’échange et d’alternance, permettant la réflexion, la construction de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences, des expérimentations de terrain, puis leur analyse.

OBJECTIFS
Développer des compétences de coordination
Découvrir de nouveaux outils et nouvelles techniques
Savoir adapter son mode d’animation de projets au contexte
Construire l’expérimentation terrain et questionner sa pratique avec les autres
Construire son plan d’action personnel en s’appuyant sur le groupe

CONTENUS
• Construction et évaluation d’un projet
• Posture d’animateur/coordinateur
• Management participatif et empowerment
• Suivi - conduite – gestion – animation d’équipe
• Gouvernance et délégation
• Evaluation du travail de soi et des autres
• Gestion du temps et priorisation (urgent ou important ?)
• Travail en groupe, réunion
• Résolution de problèmes

CADRAGE
• Traduire une demande en objectifs opérationnels
• Structurer et planifier tout ou partie des activités liées à un projet
CONDUITE
• Réaliser un état d’avancement d’un projet et traiter les écarts
• Coordonner les actions de son équipe
• Animer des réunions de travail liées à un projet
• Effectuer un « reporting » projet
• Communiquer autour de la réalisation d’un projet
BILAN
• Etablir un bilan et retour d’expérience

Contact
Tél. : 06 52 84 38 31
Inscription sur le site : www.scicabulle.com/inscriptions/
Informations inscription : inscription@scicabulle.com
N° déclaration activité de formation : 84691443469 (Ne vaut pas agrément de l’État)
Formation

Formation Coordination de projet - Lyon (69)

Date de début
Mercredi 13 Février 2019
PUBLIC CONCERNE :
personnels d’associations, d’entreprises, de collectivités étant amenés à coordonner des projets.
 
Notre proposition de formation, en 6 demi-journées réparties sur plusieurs mois, s’inscrit dans une logique d’échange et d’alternance, permettant la réflexion, la construction de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences, des expérimentations de terrain, puis leur analyse.
 
OBJECTIFS
I Développer des compétences de coordination
I Découvrir de nouveaux outils et nouvelles techniques
I Savoir adapter son mode d’animation de projets au contexte
I Construire l’expérimentation terrain et questionner sa pratique avec les autres
I Construire son plan d’action personnel en s’appuyant sur le groupe
 
CONTENUS
• Construction et évaluation d’un projet
• Posture d’animateur/coordinateur
• Management participatif et empowerment
• Suivi - conduite – gestion – animation d’équipe
• Gouvernance et délégation
• Evaluation du travail de soi et des autres
• Gestion du temps et priorisation (urgent ou important ?)
• Travail en groupe, réunion
• Résolution de problèmes
 
I CADRAGE
• Traduire une demande en objectifs opérationnels
• Structurer et planifier tout ou partie des activités liées à un projet
I CONDUITE
• Réaliser un état d’avancement d’un projet et traiter les écarts
• Coordonner les actions de son équipe
• Animer des réunions de travail liées à un projet
• Effectuer un « reporting » projet
• Communiquer autour de la réalisation d’un projet
I BILAN
• Etablir un bilan et retour d’expérience
Contact
Tél. : 06 52 84 38 31
Inscription sur le site : www.scicabulle.com/inscriptions/
Informations inscription : inscription@scicabulle.com
N° déclaration activité de formation : 84691443469 (Ne vaut pas agrément de l’État)
Formation

Formation Coordonner une équipe - Lyon (69)

Date de début
Mardi 12 Février 2019
PUBLIC CONCERNÉ :
personnels d’associations, d’entreprises, de collectivités étant amenés à coordonner des équipes, petites ou grandes, composées de salarié-e-s, services civiques, stagiaires ou bénévoles, dans le désir de faire évoluer et accompagner au quotidien leurs équipes.

• Animer une équipe c’est motivant, riche humainement, indispensable pour aller de l’avant, mais cela peut parfois être technique, difficile et questionnant.
• Prendre confiance dans son rôle de coordinateur-trice pour une équipe qui fonctionne bien et dans laquelle chacune et chacun trouve sa place et s’épanouit professionnellement : cela s’apprend, c’est un métier, et se former peut parfois être nécessaire !

OBJECTIFS
I Penser l’embauche, le recrutement et l’accueil
I Organiser et suivre l’inclusion des nouveaux membres
I Organiser et conduire une réunion, un échange de pratique
I Manager son équipe et collaborer en équipe : déléguer, diriger, persuader, faire participer
I Adapter son mode d’animation aux différentes situations et aux différentes personnes de l’équipe, détecter et gérer les difficultés
I Évaluer et développer les compétences de l’équipe, accompagner la capitalisation et la valorisation de compétences dans l’équipe

CONTENUS
• Rôles et posture du coordinateur.trice d’équipe, autorité sans autoritarisme
• Acueil, intégration, inclusion dans une équipe
• Accompagnement formatif, évaluations (dont auto-évaluation)
• Techniques d’animation de réunion, d’équipe et d’échanges de pratique
• Motivation, pouvoir d’agir, participation
• Collaboration, coopération, mutualisation, organisation collective du travail, suivi d’activité
• Communication efficace en équipe, langage verbal et non verbal
• Émergence de propositions et prises de décision

OUTILS
• Gestion par consentement
• Méthode GEASE pour l’analyse de pratique
• Outil d’auto-évaluation collective et de valorisation des compétences acquises
• RACI (technique de délégation)
• Feed-back

Notre proposition de formation, en 6 demi-journées réparties sur plusieurs mois, s’inscrit dans une logique d’échange et d’alternance.
Cela permet la réflexion, la construction de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences, des expérimentations de terrain puis leur analyse

Contact
Tél. : 06 52 84 38 31
Inscription sur le site : www.scicabulle.com/inscriptions/
Informations inscription : inscription@scicabulle.com
N° déclaration activité de formation : 84691443469 (Ne vaut pas agrément de l’État)