Le CCAS de Grenoble recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale F/H - Grenoble (38) - CDD


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Emploi
RESUME DU POSTE
Le CCAS de la ville de Grenoble recrute pour sa Direction de l'Intervention et de l'Observation Sociales (DIOS)
Équipement - service des aides sociales et politiques redistributives - Pôle Inclusion Financière (PIF)

Cadre d’emploi : Assistants Socio-Éducatif
Fonction : Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale
Quotité du poste : 100 %
Poste ouvert aux contractuels :contrat d'un an renouvelable sous conditions

Date limite de dépôt des candidatures : 11 novembre 2018

Sous l'autorité du-de la Responsable du Pôle Inclusion Financière du Service des Aides Sociales et des Politiques Redistributives, vous serez principalement chargé-e de :

FINALITES :
» Contribuer à la conception et la réalisation des orientations politiques du CCAS visant à soutenir les ménages en difficultés économiques (habitant-e-s et agent-e-s de la collectivité) en termes de prévention et de traitement des problématiques budgétaires ;
» Réaliser des actions individuelles (entretien, orientation, accompagnement), développer et piloter des actions collectives ponctuelles (information, sensibilisation), en étroite coopération avec les services du CCAS et de la Ville de Grenoble, de la Métro, les services sociaux du département, les bailleurs sociaux, les fournisseurs d'énergie et les caisses de retraite ;
» Permettre l’accès aux droits et l’orientation des ménages (expertise et actualisation des connaissances sur les dispositifs d'action sociale), et garantir la qualité de service aux usager-ère-s par l’apport d’expertise technique et par un mode d’intervention adapté ;
» Concevoir, développer des actions de partenariats et assurer leur coordination ;
» Participer à l’élaboration du rapport d’activité du service ;
» Développer des projets d’intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux.

MISSIONS ET PROFIL
MISSIONS :
Poste polyvalent sur les dispositifs suivants : Microcrédit personnel, budget, précarité énergétique,  (pouvant être amené à évoluer)

» Intervention sociale d’aide à la personne : accompagnement « socio-budgétaire »
• Accueil téléphonique et primo-évaluation des situations,
• Evaluer les besoins des personnes lors des entretiens individuels : établir un diagnostic et mise en œuvre d’actions adaptées aux situations rencontrées, les informer de leurs droits et expliquer les différent-e-s acteur-rice-s,
• Etre en médiation auprès des différents organismes.

» Développement du partenariat
• Développer et animer des actions de partenariat ;
• Travailler en transversalité avec les agent-e-s du CCAS, de la Ville de Grenoble et les partenaires institutionnels ;
• Appuyer techniquement les professionnel-le-s de l’action sociale sur les questions de budget, de surendettement ;
• Dans le cadre des dispositifs gérés par le Pôle Inclusion Financière, soutenir et maintenir le partenariat associatif, institutionnel et commercial (GEG, banques…) ;
• Participer à des instances de concertation, de décision et de planification ;
•  Participer à des diagnostics partagés avec les partenaires ;
• Participer à l'évaluation des projets mis en œuvre ;
• Communiquer sur l’activité du service au sein d’instances partenariales.

» Conduite de projets
• Piloter des projets d'informations collectives suivant les orientations de la direction ;
• Mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projet (diagnostic des besoins, définition d’objectifs, plan d’action, gestion du budget et  évaluation de l’action) ;
• Animer les groupes de travail avec des partenaires ;
• Mobiliser des groupes d’usager-ère-s ;
• Animer des informations collectives auprès des usager-ère-s.

» Evaluation et analyse de l'activité du service :
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité du service ;
• Extraire et analyser des données statistiques sur des thématiques spécifiques et sur l’activité globale du service ;
• Etablir des diagnostics à partir des situations individuelles du public reçu ;
• Etre force de proposition pour l'évolution des indicateurs qualitatifs et l’analyse des situations ;
• Proposer et rédiger des bilans des actions et projets mis en œuvre.

» Participation à la vie du service et du CCAS
• Participer ponctuellement à des réunions de coordination (Maison des Habitants, service social personnes âgées, …) ;
• Participer activement aux réunions d’équipe hebdomadaires du Pôle Inclusion Financière ;
• Etre référent-e de thématiques spécifiques (logiciel métiers, groupes de travail…) ;
• Représenter le CCAS auprès des partenaires : instances actions sociale, forums…

COMPETENCES:
» Compréhension des enjeux politiques et institutionnels
» Connaissances des partenaires institutionnels
» Maîtrise des dispositifs d’action sociale et des droits sociaux et savoir actualiser ses connaissances
» Maitrise de la conduite d'entretiens individuels, et s’informer et se former pour faire évoluer sa pratique de l’accompagnement individuel
» Maîtrise de la conduite de projet
» Capacité à être force de proposition et à créer des supports d'information et d'animation adaptés
» Capacité à animer des activités collectives à l'intention plus particulièrement des familles
» Capacités d’écoute et d’adaptation aux public et situations rencontrées
» Rigueur organisationnelle et autonomie

CONTEXTE DE TRAVAIL :
» Poste basé au Pôle Inclusion Financière, situé à la MDH Prémol, 7 rue Henri Duhamel à Grenoble
» Permanences au sein d’autres structures sur Grenoble
» L’équipe du PIF est constituée de 6 personnes
» Horaires sur la base de 35 heures par semaine du lundi au vendredi
» Déplacements et interventions sur l’ensemble de la Ville de Grenoble
» Accueil ponctuel d’usager-ère-s sur des horaires atypiques (le midi ou en fin de journée), réaliser des visites à domicile
» Souplesse organisationnelle

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
» Appartenir au cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs, ou être inscrit-e sur liste d’aptitude,
» Pour les agent-e-s contractuel-le-s : détenir le diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou le Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Madame Florence GUILCHER, Responsable du Pôle Inclusion Financière, au 04.76.69.45.94

CONTACT POUR POSTULER
Les candidatures sont à adresser uniquement par mail au : service.recrutement-rh@ccas-grenoble.fr
Joindre CV, Lettre de motivation et copie du diplôme.
Avant le 11/11/2018

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