La Ville de Saint-Marcellin recrute un Régisseur général F/H - Saint-Marcellin (38)


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Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
La Ville de Saint-Marcellin recherche pour sa Direction de l’action culturelle son(sa) Régisseur(se) Général(e)
 
La commune de St Marcellin (Isère), 8 500 habitants est la ville principale du territoire de Saint-Marcellin Isère Vercors Communauté composé de 47 communes.
Située à l’interstice des agglomérations Grenobloise et Valentinoise, Saint-Marcellin contribue au dynamisme et au rayonnement de son territoire. Elle assume par ses équipements, ses commerces et ses entreprises de nombreuses fonctions de centralité.
Sous la responsabilité de la Responsable du spectacle vivant, le/la régisseur.se général.e assure, en lien avec des prestataires (direction technique, loueurs de matériel), la préparation, l'exploitation et la coordination technique des spectacles et événements inscrits dans le cadre de la saison culturelle (25 spectacles) et des mises à disposition que ce soit au sein de la salle de spectacles Le Diapason ou hors les murs dans la Communauté de Communes.
MISSIONS ET PROFIL
Principales missions :
Missions partagées avec le prestataire direction technique
• Coordination et planification de l’activité et des prestataires intervenants sur certaines grandes manifestations qui sont proches les unes des autres (Festival Barbara, spectacles hors les murs, série d’accueil de spectacles portés par des amateurs)
• En relation avec le Directeur des services techniques de la Commune et la direction technique externalisée, supervision de l’entretien et de la maintenance du bâtiment, veille et suivi des systèmes de sécurité incendie, planification des éventuelles réparations et de la maintenance en fonction de l’activité
 
Missions dédiées au régisseur général (en autonomie)
• Préparation, exploitation et coordination des manifestations de la saison culturelle et des mises à dispositions
- Étude des plans d’implantations et des fiches techniques
- Participation aux réunions de préparation et d’organisation des manifestations (mise à disposition)
- Superviser et gérer les montages et démontages des évènements
- Définition et planification des besoins humains et matériels
- Mise en place des plannings des techniciens intermittents, coordination et management de leur activité
- Commandes (achats/locations) des matériels et fournitures techniques en fonction des fiches techniques des manifestations
- Accueil des compagnies artistiques et des associations dans le cadre des mises à dispositions
- Réalisation et suivi des états des lieux d’entrées et de sorties des mises à dispositions
- Mise en application et contrôle du respect des consignes de sécurité ERP, de sûreté et de la législation du code du travail
 
• Sera amené à effectuer des régies son/lumière/plateau
• Suivi de l’entretien des équipements et des matériels scéniques
• Gestion des stocks
• Gestion financière en lien avec la responsable spectacle vivant et grands évènements, suivie des demande de devis prestataire, contrôle des retours factures
• Négociation avec les fournisseurs
• En lien avec la responsable du service nettoyage de la ville, aménager le planning d’interventions des agents ville.
• Encadrement du technicien permanent (1 ETP) et des personnels intermittents.
• Centralisation des commandes de matériels et ou de prestations de services complémentaires (gardiennage, sécurité, ménage, direction technique…)
• Participation aux réunions d’équipe
 
Compétences exigées par le poste :
• Bonne connaissance des différents secteurs du spectacle vivant (administration, production, relations publiques…)
• Maîtrise et pratique optimale des matériels et logiciels d’éclairage, de sonorisation, de la machinerie scénique
• Connaissance du matériel audiovisuel et réseau
• Bonne connaissance des règles et normes de levage et de travail en hauteur, réglementation des ERP
• Lecture et analyse d’une fiche technique, d’un plan d’installation
• Accompagnement du spectacle et ajustement des moyens matériels et techniques
• Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office, lecture de plans sur Visio ou Autocad, Wysiwyg ou autre)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités publique et de la commande publique (salle en régie directe, marchés publics)
 
Qualifications :
• SSIAP1 apprécié
• Certificat de formation Habilitation électrique ou CQP électricien exigé
• Anglais technique apprécié
• Permis B
• Titulaire du certificat de compétences professionnelles (CCP) « gestion sonore » apprécié ainsi que des attestations de formation pour travaux en hauteur
Aptitudes comportementales :
• Forte motivation pour le spectacle vivant
• Bonnes qualités relationnelles et d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Sens de l’accueil, de l’écoute
• Savoir percevoir, analyser et répondre aux besoins des utilisateurs
• Rigueur et discrétion
• Disponibilité
 
Poste : permanent / annualisé / 100%
Contraintes liées au poste : travail en soirées, nuits et week-ends
Rémunération : En fonction du profil et de l’expérience
CONTACT POUR POSTULER
Cliquer sur le lien ci-dessous pour postuler sur le site de la ville de Saint-Marcellin.
Attention : le jury de recrutement est organisé le 07/02/2020 matin.
 

A propos de l'auteur

CCAS de Saint-Marcellin

A Saint-Marcellin, le principe de solidarité est omniprésent. Le CCAS (Centre Communal d'Action Social) travaille au quotidien pour vous aider dans vos différentes épreuves comme un accident, une hospitalisation, un divorce, une période de chômage afin de vous apporter un...

Coordonnées

CCAS de Saint-Marcellin
21 place d'Armes
38160 SAINT-MARCELLIN
Tél : 
04 76 38 81 21
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