L'URHAJ Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Chargé de mission ingénierie habitat jeunes F/H - Lyon (69) - CDI


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Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
MISSIONS :

 Sous l’autorité de la directrice de l’URHAJ et en lien avec les autres chargé-e-s de mission, le-a salarié-e aura pour missions de :

 

  • Accompagner au développement de projets habitat jeunes, conduire des études d’ingénierie : diagnostic de besoins, faisabilité des projets :

Accompagner les adhérents dans la définition de leurs besoins

Identifier les parties prenantes et les associer au travail

Conduire les études (analyser les ressources disponibles, organiser et animer les démarches participatives, rencontrer les acteurs clés, ..) et réaliser les analyses financières et architecturales

Conduite technique des Maîtrises d’Ouvrage Collective (en lien avec la conduite stratégique)

Participer aux éventuels comités de pilotage territoriaux (Accord cadre, rencontres régionales)

En lien avec la DR, mettre à jour le tableau de programmation des opérations

Préparer les conventions d’accompagnement

 

  • Organiser et animer les restitutions des études :

Rédiger les études et rapports

Donner à voir et à comprendre les différents scénariis aux acteurs

Aider à la décision

 

  • Assurer un travail de veille (transition énergétique, habitat innovant, financement des opérations, économie des structures, techniques architecturales, réglementation) :

Collecter et rendre compte des initiatives utiles au dynamisme et au positionnement du réseau

Prendre contact et développer les partenariats nécessaires à un travail d’innovation sur ces questions

 

  • Participer à la vie de l’Union :

Pour l’Union régionale :

Contribuer à la montée en compétences des membres du réseau

Participer aux temps de travail et de réflexion de l’équipe salariée

Participer aux rencontres avec les administrateurs

Organiser des temps de rencontre entre adhérents du réseau engagés dans des opérations de développement HJ

 

Pour l’Union Nationale :

Participer aux réunions thématiques « habitat / ingénierie »

  • Conduire une démarche de diagnostic territorial : organiser et réaliser un diagnostic sur un territoire concernant une catégorie de population, repérer les acteurs politiques, sociaux, économiques, réaliser des entretiens collectifs avec les populations concernées, produire une analyse à partir de données statistiques recueillies et restituer cette analyse dans son contexte local, départemental, régional…
  • Conduire des études de faisabilité (immobilière, économique) relatives à des projets habitat des jeunes : savoir monter un programme d’investissement financier et identifier les potentiels financeurs, établir un cahier des charges pour un opérateur
  • Participer à l’organisation, à l’animation et au suivi des comités de pilotage territoriaux : identifier les acteurs partie prenante d’un projet, animer ce groupe d’acteurs pour valider un diagnostic, présenter un projet devant des élus et acteurs publics / privés
  • Accompagner les adhérents Habitat Jeunes du réseau dans leurs projets : accompagner les adhérents dans leurs réflexions et leurs choix, être en capacité de présenter différentes options
  • Participer activement à la dynamique régionale et aux instances de l’association : déclinaison du projet associatif, réunion d’équipe, formations régionales

 

Le-a salarié-e travaillera au sein d’une équipe régionale de 7 personnes.

MISSIONS ET PROFIL
CONNAISSANCES et COMPÉTENCES :
  •  Formation supérieure en développement territorial
  • Capacité à conduire des démarches participatives
  • Connaissance des politiques publiques en matière de jeunesse et habitat
  • Connaissance de la réglementation et des dispositifs de l’habitat social est un plus

 

APTITUDES et QUALITES :

  • Qualités relationnelles, capacité à faire du lien, sens du travail en équipe
  • Autonomie et force de proposition
  • Capacités rédactionnelles : esprit de synthèse et d’analyse

 

CARACTÉRISTIQUE DU POSTE :

  • Contrat à durée indéterminée, période d’essai de deux mois
  • Emploi référencé à la CCN des FJT – emploi repère 15 + 13ème mois – 25 750 € brut/an
  • Tickets restaurant, mutuelle
  • Déplacements réguliers sur tout le territoire régional et ponctuellement à Paris

Poste à pourvoir au 11 mars 2019

Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser, par courriel uniquement :auvergnerhonealpes@unhaj.org, à Mme la directrice de l’URHAJ Auvergne – Rhône-Alpes

Date limite d’envoi : 20 février 2019

Les candidatures retenues seront reçues en entretien le 27/02, 28/02 et 01/03.

URHAJ Auvergne – Rhône-Alpes
245, rue Duguesclin
69003 – Lyon
Mail : auvergnerhonealpes@unhaj.org

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Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser, par courriel uniquement : auvergnerhonealpes@unhaj.org , à Mme la directrice de l’URHAJ Auvergne – Rhône-Alpes

A propos de l'auteur

URHAJ Auvergne-Rhône-Alpes

L’URHAJ Auvergne Rhône-Alpes est une association membre du réseau UNHAJ qui regroupe 43 adhérents pour 70 résidences et services, et qui intervient dans le champ de l’habitat et de la jeunesse. S’inscrivant dans la philosophie de l’éducation populaire et
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