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Positionnement dans la structure : autonome, vous travaillerez en articulation avec le coordinateur de l’action d’accompagnement TI RSA dans la structure et en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
 
Vos missions seront de:
  • recevoir, orienter et accompagner les TNS allocataires du RSA dans le développement de leur activité ou vers un autre parcours professionnel,
  • diagnostiquer les activités et évaluer les difficultés économiques et financières,
  • identifier des axes d’évolution et mettre en place des actions de développement,
  • travailler sur le projet professionnel avec la personne et identifier des besoins de formation,
  • animer des collectifs/formations,
  • les accompagner dans leurs difficultés sociales (surendettement, couverture santé, dossier RSA, etc.),
  • travailler en réseau avec le Département de l’Isère et les acteurs économiques territoriaux de la création d’entreprise entre autres,
  • tenir à jour les tableaux de bord et réaliser des bilans d’action.
Vos compétences :
  • Connaissance des statuts juridiques, sociaux et fiscaux.
  • Connaissance générale de la gestion d’entreprise, droit, commerce, marketing et communication, comptabilité, fiscalité et cotisations sociales des indépendants.
  • Maîtrise des outils Informatiques (bureautique, Internet)
  • Maîtrise des techniques d'orientation, d’animation et de conduite d'entretiens individuels.
  • La connaissance du dispositif du RSA peut être un plus.
Vos qualités :
  • Autonomie
  • Rigueur dans l’organisation administrative et la gestion des délais
  • Aptitudes relationnelles
  • Capacité à suivre de nombreux dossiers simultanément
  • Capacités de reporting
Contact pour postuler
Les candidatures (lettres de motivation et curriculum vitae à jour) sont à transmettre avant le 23 avril dernier délai à : contact@scop-crescendo.fr Les premiers entretiens de recrutement auront lieu courant avril pour une prise de poste en mai.
 

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